手機帝國PC硬盤版

手機帝國電腦版是一款極具創(chuàng)意的模擬經(jīng)營類游戲，將玩家?guī)胍粋€充滿科技魅力的世界。在這款游戲中，你將化身為一位懷揣夢想的創(chuàng)業(yè)者，從2001年開始打造屬于自己的手機帝國。游戲以獨特的"造手機"為核心玩法，帶領玩家經(jīng)歷從九宮格鍵盤到未來AR眼鏡的科技發(fā)展歷程。通過35年的經(jīng)營發(fā)展，你將見證智能手機行業(yè)的變革，體驗從零開始建立商業(yè)帝國的成就感。游戲不僅還原了真實商業(yè)環(huán)境中的競爭與合作，還融入了豐富的隨機事件和深度經(jīng)營策略，為玩家?guī)砬八从械哪M經(jīng)營體驗。

手機帝國免費版簡介

《手機帝國》是一款以"造手機"為題材的高自由度單機模擬經(jīng)營游戲。玩家將扮演一位穿越回2001年的創(chuàng)業(yè)者，憑借獨到的商業(yè)眼光獲得神秘投資人的資金支持，開啟改變世界的科技創(chuàng)業(yè)之路。游戲時間跨度長達35年，從2001年到2035年，完整呈現(xiàn)智能手機行業(yè)的發(fā)展歷程。在這段激動人心的創(chuàng)業(yè)旅程中，玩家需要從最基礎的九宮格手機研發(fā)起步，逐步攻克全面屏、折疊屏等前沿技術(shù)，最終實現(xiàn)AR智能眼鏡的突破。游戲真實還原了科技行業(yè)的激烈競爭環(huán)境，玩家需要不斷調(diào)整經(jīng)營策略，應對市場變化，最終將公司打造成全球領先的科技巨頭。

手機特色

等待你探索的其他內(nèi)容

游戲中還包括信用評級、企業(yè)收購、員工養(yǎng)成、外包模式、情報系統(tǒng)、公司戰(zhàn)略等諸多其他游戲內(nèi)容等待你來探索。這些豐富的系統(tǒng)相互關(guān)聯(lián)，構(gòu)成了一個完整的商業(yè)生態(tài)，讓玩家能夠全方位體驗企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面，感受真實商業(yè)世界的復雜性和挑戰(zhàn)性。

新穎的競爭體驗

為了模擬更真實的商業(yè)環(huán)境，游戲中存在大量不斷更新的競爭對手，玩家可以和他們友好合作共同發(fā)展，也可以為了爭奪優(yōu)秀人才而展開挖人大戰(zhàn)。游戲中的AI對手會隨著時間推移不斷進化，他們的產(chǎn)品策略和市場定位都會根據(jù)玩家行為做出相應調(diào)整，帶來極具挑戰(zhàn)性的商業(yè)博弈體驗。

大量的隨機事件

為了營造更好的"世界感"，游戲中設定了在大量行業(yè)事件、世界事件、危機事件、幸運事件、員工事件、新聞采訪等等，等待你做出自己的選擇。這些隨機事件不僅增加了游戲的可玩性，還能讓玩家感受到科技行業(yè)與全球政治經(jīng)濟形勢的緊密聯(lián)系，每個決策都可能對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。

獨特的游戲題材

《手機帝國》可能是目前唯一一款可以"造手機"的單機模擬經(jīng)營游戲，在這個游戲世界里你將有機會創(chuàng)造奇跡，將你的公司從無名企業(yè)發(fā)展成為全球矚目的科技帝國。游戲?qū)⒖萍佳邪l(fā)與商業(yè)經(jīng)營完美結(jié)合，讓玩家既能體驗產(chǎn)品創(chuàng)新的樂趣，又能感受商業(yè)競爭的刺激。

豐富的圖紙

游戲中包括65種完全不同的手機圖紙和超過100種手機外觀，從九宮格鍵盤手機到全面屏、折疊屏甚至包括了未來的AR智能眼鏡，大量的神秘圖紙等待你來發(fā)掘。每種手機設計都有獨特的性能參數(shù)和市場定位，玩家需要根據(jù)市場需求和技術(shù)發(fā)展水平，選擇最適合的產(chǎn)品路線。

海量的科技

游戲中有大量可供升級的科技，各種配件均可不斷升級。另外在你資金充時，甚至可以自主研發(fā)性能逆天的CPU和體驗更好的，并支持自定義名稱。科技樹系統(tǒng)設計得非常深入，涵蓋了處理器、屏幕、電池、攝像頭等所有關(guān)鍵部件，玩家可以根據(jù)自己的經(jīng)營策略選擇不同的技術(shù)發(fā)展路徑。

獨創(chuàng)的說服系統(tǒng)

在人才招聘方面，游戲中加入了極具特色的"說服"系統(tǒng)。想要獲得頂級人才，你需要根據(jù)對方的人格類型，采用不同的溝通技巧的來說服對方，才能將其招致麾下。這個系統(tǒng)模擬了真實招聘過程中的心理博弈，玩家需要分析人才的性格特點和職業(yè)訴求，制定個性化的說服策略。

手機帝國游戲攻略

關(guān)于員工，員工的天賦和勤勉用處不一樣，天賦是用在技能升級和產(chǎn)品突破的，勤勉是漲能力的，勤勉低過幾年會因為能力趕不上市場平均能力而成為開發(fā)拖后腿員工。初期員工都不怎么樣就不用特別在意了，盡快把員工招到全B級，注意找兩個天賦高的，開發(fā)要用，最好60以上，50也可以，后面就看人培養(yǎng)了，反正以后可以換，S級的就選加一點天賦和勤勉。

開發(fā)的時候把能力低天賦高的人的星早點用完，后面平鋪就了事，也方便突破，注意星用完了的人可以接著用，只是能力降一半，但是只要有不累的人在前面頂著，不但不會扣分還能加一分，之后基本按著情報來做出來的不會虧，盡量在完成條件的時候拉高評分，硬件開發(fā)提高一分相當于別的提高兩分，所以硬件好提分的要盡量提，像什么電池屏幕好提分的別錯過，在分配的時候要算算這里提高一分要加多少成本，跟別的地方比一比，多對比可以了。

科技別拉下，器件不用急可以閑著升一升，系統(tǒng)和性能別理他可以后面再說，優(yōu)先電池屏幕和材質(zhì)，次優(yōu)先攝像頭，慢慢攢科技，到后面就厲害了，我現(xiàn)在2016年中端機評分能到90，彈幕天天unbelievable，基本坐著數(shù)錢了。順便科技到后面可以收購別的公司解鎖，可以節(jié)約時間，但是要注意資金合理。

貸款是能貸就貸，反正還不起我就分期，手機做的好了就不用慌。